常熟市冶塘中学2008下半学年工作要点
一、指导思想:
以党的“十七”大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，巩固课改成果，围绕教育质量这一中心，以强化学校内部管理为重点，开展学校各项工作，为全面实现学校“十一五”发展规划而努力奋斗！
二、主要工作按排：
（一）认真贯彻落实新《义务教育法》，确保完成义务教育阶段各项目标。
1、初中入学率、巩固率和毕业率分别达100%、100%、99%，初升高比率达98%，贫困家庭子女入学率为100%，按政策规定努力吸收外来民工子女入学并使其享受平等教育。
2、狠抓教学质量，树立全员质量意识，确保各年级考试合格率、总分优秀率有很大的提高，本学期期未考试各类指标要达到同类学校中等水平。
（二）细化教育管理，着力提高教育教学质量
3、充分发挥学校教学骨干的示范作用，引领我校课堂教学模式的改革，整体带动学校教学质量的提高。
3、充分发挥学校教学骨干的示范作用，引领我校课堂教学模式的改革，整体带动学校教学质量的提高。
4、加强教研组和年级组建设，实行教研组长竞聘制；开展以提高课堂教学效率为主题的各项教研活动，每次教研活动做到定时间，定人员，定主题，促进教研活动的正常开展；制定教研组考核办法，每学年进行一次考核，评比并奖励校级、镇级、市级先进教研组。
5、全面推进素质教育，教学中注重双基、因材施教，突出对学生学习能力的培养，把“成人”与“成才”作为教育质量的根本标准，并逐步形成我校办学特色。
6、坚持校内督导，促教学质量的提高。严格按照《常熟市冶塘中学教学六认真实施细则》开展各项教学活动，教导处要注重对教师备课、上课、作业批改的检查，检查结果在一定范围内进行公布并记入业务档案。
7、加强领导随机听课检查，采取坐堂听课、走堂听课、连堂听课等方式，校长教导每学期听课不少天30节，其它行政领导每学期听课不少于20节，教研组长听课不少天10节。
8、各学科要经常性的开展阶段性的训练，通过训练提高学生知识理解、运用和综合能力。
9、加大与兄弟学校之间联系，努力参与教学区域联动活动，要有计划地组织公开课、示范课、优质课活动，全校上下形成相互学习，互帮互助共同提高的良好氛围。11月份将举办教学公开日活动。
10、继续做好与泗洪县四河中学的结对支教工作，与协助支教的练塘、王庄中学一起，每学期不少于2次到四河中学上示范课、做学术交流；接纳四合中学教师、领导到校挂职锻炼，与四河中学在教育、教学领域及其他方面达到共同提高的目的。
11、加强学风管理，加强学生的意志磨练，培养他们良好的学习习惯作业习惯和遵守学校纪律的习惯。严肃考风考纪，坚决制止弄虚作假行为。以强烈的使命感和责任心，确保学生健康成长，对违反纪律的学生在爱护、保护的前提下给予必要的教育、批评、处分。
12、严格执行上级规定，坚决抵制非法资料进入学校。资料征订实行校长把关制，对违规征订现象坚决进行处理。
13、严格学籍管理制度，杜绝借读、转学、休学中的违规现象。
14、坚持“科研兴教”理念，活跃教研活动。积极探索和研究考试、评价、综合实践活动课程、校本课程的开发与建设等课改工作，力争有所突破。
15、加强教科研工作，充分发挥校教科室的功能，做好苏州市立项课题的进行中期汇报工作，鼓励教师积极撰写论文，展示教育科研成果，认真做好教育论文的推荐、发表、评奖工作。
16、加强德育工作实效性研究，促进学生成人成才。要结合学生思想实际，把弘扬和培育民族精神贯穿教育工作的全过程，利用29届奥运会在北京胜利召开获得巨大成功的契机，对学生要加强爱国主义和集体主义教育，同时要开展诚信教育、法制教育、心理健康教育。
17、加强对校园文化活动和学生课余生活的正确引导和有效管理，办好校园文化艺术节，组织好校秋季田径运动会，努力提高学生的人文素养，促进青少年学生身心健康、和谐发展。
18、进一步加强行政值日、教师值日制度，选派工作认真负责的教师巡查校园、维护校园良好秩序；继续开展班级值日周活动，努力做好班级各项常规检查工作。
19、切实加强班主任队伍建设，大力培养扶持青年教师。班主任工作要在“实”字上下功夫，切实提高班主任工作的针对性和实效性。加强家长学校、校外德育队伍的管理，进一步呼吁并争取家庭、社会各方关心青少年培养，努力形成学校教育、家庭教育和社会教育合力，营造有利于青少年儿童健康成长的良好环境。要建立骨干教师培养领导小组，积极培养市级教学能手和学科、学术带头人
20、加强与家长联系，充分利用家校路路通等现代通讯方式及时、即时同家长沟通交流。认真做好家访工作，切忌动辄责令犯错学生家长到校，对来访家长要热情礼貌，讲话得体；对犯错学生要耐心教育，真心帮助，严禁体罚或变相体罚学生，严禁“驱逐”学生出教室。确保在校生无违法犯罪现象。
21、组织学生参与社会实践和公益活动，促进学校教育、社会教育和家庭教育的有机结合。
（三）加强校本培训，提高教师自身素质
22、继续做好以新理念、新知识、新技术为重点的新一轮教师的继续教育工作。认真做好全国中小学教师信息技术考试培训工作和教师非学历远程教学培训工作，积极鼓励教师进行高一层学历进修。
23、坚持以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则，逐步建立教师队伍优胜劣汰的机制。加强职称管理，严格执行有关职称评定政策。加强教师平时考核力度，使得教师平时的表现与将来利益相结合起来，真正体现出多劳、优劳的价值。
24、加强出勤管理，严肃办公纪律，坚决杜绝中途擅自离校和上网游戏娱乐等不良现象。
（四）加强后勤管理，确保正常教育活动的开展。
25、加强信息管理工作，在成功创建苏州市教育信息化先进学校的基础上，不断提升信息技术应用水平，充分发挥信息技术在学校管理和课堂教学中的作用，对学校已建设的网络资源进行管理和维护，确保学校信息得到开发和利用。加强多媒体制作室、视听阅览室管理，充分提高其使利用效率。充分利用校园监控和CK报警系统，维护校园安全。
26、遵守财经法规和纪律，规范收费，严格按规定项目与标准收费，绝无乱收费现象，全面接受社会监督。加强学校财物管理，认真落实财产登记制度、实物领用制度和损失赔偿制度。
27、经常开展安全教育与检查，提高师生安全意识，确保师生人身、财物及食品安全。严把食品采购关，防止“三无”食品、霉变食品进校园，杜绝食品安全事故的发生
（五）积极开展各项创建工作，争创各条线先进。
28、认真做好“苏州市合格心理谘询室”的创建工作。投入经费设立专用办公室和专职教师，做好创建的硬件和软件准备。
29、重视工会工作，做好“学习型工会”和“退教之家”创建工作。
30、认真做好党、政、工、团、计生、体卫、安全、宣传等各项工作，争创各条线先进。
常熟市冶塘中学
2008年8月28日